Author: MIL OSI Publisher

Source: Deutsche Nachrichten
Eine gute Organisation und Koordination von Büro-Präsenzzeiten und Homeoffice ist essenziell für die Akzeptanz von Regelungen und die Förderung des Zusammenhalts in Unternehmen. Das ist einer der Schlüsse, den die Autoren einer aktuellen Umfrage des Digitalverbandes Bitkom zum Status quo bei der Nutzung von Homeoffice in deutschen Unternehmen aus der Interpretation der Studiendaten ziehen. Die Erkenntnisse aus der Studie unterstützen damit indirekt den innovativen Ansatz der vysoft-Lösungen der dataglobal Group zur flexiblen Kombination von Homeoffice und Büro-Präsenz.

Rund 60 Prozent der repräsentativ befragten 602 Unternehmen ab 20 Beschäftigten – bei Unternehmen mit mehr als 100 Beschäftigten sind es sogar rund 75 Prozent – bieten ihren Mitarbeitenden ein flexibles Arbeiten von unterwegs oder im Homeoffice an. Ebenso viele Unternehmen sind davon überzeugt, dass flexible Arbeitsmodelle entscheidend dafür sind, die richtigen Talente für das Unternehmen zu gewinnen und zu halten.

Hybrides Arbeiten ist der Königsweg – muss aber gut organisiert werden

„Von gut organisierten hybriden Arbeitsmodellen mit der Möglichkeit zum Homeoffice können viele Unternehmen und Beschäftigte gleichermaßen profitieren“, betont Bitkom-Präsident Dr. Ralf Wintergerst die Wichtigkeit einer guten Organisation von hybriden Arbeitsmodellen in einer Pressemittelung zur Bitkom-Studie. „In einem angespannten Arbeitsmarkt mit Fachkräftemangel kann eine flexible Arbeitsgestaltung ausschlaggebend sein, wenn es darum geht, gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu halten und zu finden.“

„Der ständige Wechsel zwischen Büro und Homeoffice lässt sich nicht mit Excel-Listen und Post-Its organisieren. Die Mitarbeitenden müssen benutzerfreundlich Arbeitsplätze und Räume online und auch mobil buchen können. Dabei sollten auch individuelle Wünsche Berücksichtigung finden – beispielsweise, wenn bestimmtes Equipment benötigt wird“, ergänzt Laurent Wicht, Geschäftsführer von dataglobal München und Experte für moderne Arbeitsmodelle. Besonders bewährt haben sich Lösungen, die sich nahtlos in die ohnehin genutzte Microsoft 365 Infrastruktur mit Outlook und Teams integrieren.

Mit innovativen Buchungs- und Belegungskonzepten aktiv den Zusammenhalt fördern

Zwei von drei Unternehmen befürchten laut der Bitkom-Studie, dass durch Homeoffice der Zusammenhalt im Unternehmen verloren geht. Deshalb bieten gute Lösungen für Desk Sharing und Raumverwaltung besondere Funktionen, um den Zusammenhalt im Team zu stärken. Die vysoft Desk Sharing Software ermöglicht beispielsweise gruppenbasierte Buchungen oder bevorzugte Platzzuweisungen im Rahmen einer Teamstruktur.

Auch die stets aktuelle Transparenz darüber, wer an welchem Tag wo sitzt, erleichtert es Mitarbeitenden bereits, mit den gewünschten Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten und sorgt so für zusätzliche Motivation, ins Büro zu kommen. Feste Home Bases für bestimmte Abteilungen bieten darüber hinaus eine verlässliche räumliche Erreichbarkeit von Teams. Klare Buchungsregeln und individuell konfigurierbare Berechtigungen verhindern Missverständnisse. vysoft DSM erkennt potenzielle Überbuchungen im Vorfeld und bietet proaktiv Alternativen an. Ein KI-Assistent unterstützt zudem über einen Chat bei der Buchung von Arbeitsplätzen und Support-Anfragen.

Mehr Transparenz im Flächenbedarf und erhebliche Einsparungen

Der Nutzen flexibler Arbeitsmodelle für die Beschäftigten liegt auf der Hand. Sie sparen sich anstrengende Wege ins Büro und starten frischer und entspannter in den Arbeitstag. Rund 45 Prozent der Befragten in der Bitkom-Studie haben die Erfahrung gemacht, dass im Homeoffice produktiver gearbeitet wird als im Büro. Neben diesem Plus an Produktivität sichern moderne Desk-Sharing-Lösungen weitere Vorteile. Durch die Buchungs- und Belegungsdaten erhalten Unternehmen erstmals volle Transparenz über den tatsächlichen Flächenbedarf und damit über Engpässe oder die Verschwendung von Ressourcen. Eine bedarfsgerechtere Ausstattung mit Räumlichkeiten steigert nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeitenden und deren Produktivität, sondern erlaubt in der Regel auch deutliche Einsparungen bei Mieten, Reinigung und Nebenkosten.

„Die Studie zeigt, dass viele Unternehmen die Vorteile hybrider Arbeitsmodelle schätzen gelernt haben, es ihnen aber teilweise schwerfällt, die richtige Balance zwischen Homeoffice und Präsenz zu finden oder den dynamischen Wechsel effizient zu organisieren. Genau dort setzen wir mit unseren vysoft-Lösungen an, die innerhalb weniger Tage in Betrieb genommen werden können“, fasst Wicht die Bewertung der Studiendaten zusammen.

Die vysoft-Lösungen für Desk Sharing, Raumbuchung sowie Parkplatz- und Fuhrparkmanagement sind eigenständige Lösungen im Rahmen des ganzheitlichen Data City Ansatzes der dataglobal Group. Data City steht für eine nahtlose digitale Infrastruktur für hybride Arbeitswelten und verbindet alle Bereiche des Digital Workplace: von Dokumentenmanagement, Prozessdigitalisierung und Ressourcenmanagement bis hin zu Cybersecurity.

Mehr Tipps zum effizienten Management von hybriden Arbeitsmodellen bietet dieses kostenlose Whitepaper:
https://dataglobalgroup.com/…

Mehr Informationen zur vysoft Desk Sharing Software für Microsoft 365:
https://dataglobalgroup.com/…

Zusammenfassung
Aktuelle Bitkom-Studie zur Homeoffice-Nutzung zeigt die Notwendigkeit zur Kombination mit Präsenztagen auf. Moderne Desk Sharing Software und Raumbuchungssysteme sorgen für einen reibungslosen Wechsel, für zufriedene Mitarbeitende und effiziente Flächennutzung.

Keywords
Hybrids Arbeiten, Homeoffice, Desk Sharing Software, Raumbuchungssysteme, Digital Workplace, Data City

Source: Deutsche Nachrichten
Leistung einer Wärmepumpe: Auf die richtige Größe kommt es an

⇒ Wählen Sie die exakt passende Leistung Ihrer Wärmepumpe. Sie entscheidet über Effizienz, Kostenersparnis und Langlebigkeit. Die falsche Größe mindert die Effizienz und treibt die Heizkosten in die Höhe.

⇒ Schätzen Sie die passende Heizleistung der Wärmepumpe in kW vorab per Faustformel selbst ein.

⇒ Finden Sie die passende Wärmepumpen-Leistung anhand Ihrer Hausgröße, dem Dämmstandard und dem Warmwasserbedarf. Heizungsfachbetriebe helfen Ihnen bei der Berechnung:

⇒ Die präzise Auslegung der Wärmepumpe nur durch eine detaillierte Heizlastberechnung vom Fachbetrieb möglich.

Der Energiestandard des Hauses macht den Unterschied, zum Beispiel:

➔ Passivhaus mit 140 qm: Eine Wärmepumpe mit rund 2 kW Wärmepumpe-Leistung ist ausreichend zum Heizen.

➔ Ungedämmter Altbau mit 140 qm: Eine Wärmepumpe mit etwa 17 kW Leistung ist notwendig, um das Haus warm zu bekommen.

Warum die richtige Größe der Wärmepumpe so wichtig ist

• Zu kleine Wärmepumpe: Sie schafft es an kalten Tagen nicht, Ihr Haus ausreichend zu heizen. Oft muss dann ein elektrischer Heizstab einspringen. Das kostet viel Strom und macht das Heizen teuer.
• Zu große Wärmepumpe: Sie schaltet sich häufig ein und aus. Dieser Vorgang heißt “Takten”. Das ist nicht gut für die Lebensdauer der Pumpe und verbraucht mehr Energie als nötig. Außerdem verursacht eine größere Anlage in der Anschaffung höhere Wärmepumpe-Kosten.

⇒ Die richtige Auslegung der Wärmepumpe ist also entscheidend für warme Räume, niedrige Heizkosten und eine lange Lebensdauer Ihrer Anlage.

Das ist wichtig, um die passende Wärmepumpen-Leistung zu ermitteln

1. Die Heizlast des Gebäudes: Das ist die wichtigste Zahl. Sie sagt aus, wie viel Wärme Ihrem Haus an einem sehr kalten Tag durch die Gebäudehülle verloren geht und welche Menge die Wärmepumpe folglich nachliefern muss.
   • Dämmung: Ein gut gedämmtes Haus, zum Beispiel ein Neubau oder ein saniertes Haus, braucht weniger Heizleistung als ein schlecht gedämmtes.
   • Fenster: Alte, undichte Fenster lassen viel Wärme entweichen.
   • Größe der zu beheizenden Fläche: Mehr Quadratmeter brauchen mehr Leistung.
2. Die gewünschte Raumtemperatur: Mögen Sie es lieber sehr warm, zum Beispiel 22°C, oder reichen Ihnen 20°C? Je höher die gewünschte Raumtemperatur ist, desto mehr muss die Wärmepumpe leisten. 
3. Warmwasserbereitung: Wie viele Personen leben im Haushalt? Wird viel warmes Wasser zum Duschen oder Baden gebraucht? Auch der Warmwasserbedarf  beeinflusst, wie viel kW die Wärmepumpe haben muss.
4. Der Standort des Hauses: In kälteren Regionen Deutschlands brauchen Sie eine leistungsfähigere Heizung als in milderen Gegenden.
5. Art der Heizkörper: Flächenheizungen wie Fußbodenheizungen kommen mit einer niedrigeren Vorlauftemperatur aus und sind ideal für Wärmepumpen. Ältere Heizkörper funktionieren dann gut mit Wärmepumpen, wenn ihre Fläche groß genug ist. Zu kleine Heizkörper brauchen höhere Temperaturen. Die lassen aber die Effizienz der Wärmepumpe im Altbau sinken.

Leistung der Wärmepumpe berechnen: So geht’s: Die Schweizer Formel

Eine bekannte Methode zur Berechnung der Leistung einer Wärmepumpe ist die “Schweizer Formel”:

Spezifischer Wärmebedarf (W/m²) x Beheizte Fläche (m²) = Heizleistung (kW)

Spezifischer Wärmebedarf: Ähnlich den Werten oben, abhängig vom Dämmstandard.

Beheizte Fläche: Die Wohnfläche, die beheizt werden soll. (Also zum Beispiel ohne Keller)

Genaue Berechnung: Die Heizlastberechnung nach DIN EN 12831

Die genaueste Methode ist die Heizlastberechnung. Diese wird von Heizungsbauern oder Energieberatern durchgeführt. Sie berücksichtigen alle Details Ihres Hauses: Wandaufbau, Fensterqualität, Dachdämmung, Lüftungsverhalten und vieles mehr. Diese professionelle Wärmepumpe-Berechnung ist die beste Grundlage für die Dimensionierung der Wärmepumpe.

Welche Leistung muss eine Wärmepumpe im Einfamilienhaus erbringen?

Wie oben gezeigt, hängt die Leistung der Wärmepumpe im Einfamilienhaus stark von dessen Größe und Zustand ab.

• Ein modernes Einfamilienhaus (ca. 150 m²) benötigt eine Wärmepumpe mit einer Heizleistung von etwa 6 bis 10 kW.
• Ein älteres, saniertes Einfamilienhaus gleicher Größe braucht vielleicht 8 bis 12 kW.
• Ein unsanierter Altbau kann auch 15 kW oder mehr benötigen.

Zusammenfassung: Die passende Wärmepumpe-Leistung finden

Die richtige Wärmepumpen-Größe ist entscheidend. Eine genaue Dimensionierung der Wärmepumpe spart Geld und sorgt für ein warmes Zuhause.

1. Nutzen Sie Faustformeln für eine erste Einschätzung: So bekommen Sie ein Gefühl dafür, welche Leistung Ihre Wärmepumpe ungefähr braucht. Zum Beispiel mit der Fragestellung “Wärmepumpe: wieviel kW pro m2?”.
2. Lassen Sie eine Heizlastberechnung machen: Das ist der sicherste Weg zur optimalen Auslegung Ihrer Wärmepumpe.
3. Berücksichtigen Sie folgendes: Hausgröße, Dämmung, Warmwasserbedarf etc.
4. Achten Sie nicht nur auf die kW-Zahl: Auch die Effizienz (JAZ) ist wichtig.

⇒ Wenn Sie sich fragen: “Welche Wärmepumpe brauche ich?” oder “Wie groß muss eine Wärmepumpe sein?”, dann ist die Antwort immer: Sie muss genau zu Ihrem Haus und Ihren Bedürfnissen passen.

⇒ Die Wärmepumpengröße zu berechnen ist ein wichtiger Schritt, bei dem Sie sich am besten von einem Fachbetrieb unterstützen lassen.

Source: Deutsche Nachrichten
In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt stehen viele Menschen vor der Herausforderung, ihre berufliche Zukunft neu zu gestalten. Eine oft übersehene Hilfe dabei ist der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein, kurz AVGS genannt. Dieses Instrument der Arbeitsförderung kann für Arbeitssuchende eine wertvolle Unterstützung sein.

Was steckt hinter dem AVGS?

Der AVGS ist eine Fördermaßnahme der Agentur für Arbeit und der Jobcenter. Er ermöglicht Arbeitssuchenden die Teilnahme an verschiedenen Maßnahmen zur beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung. Ziel ist es, die Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern und den Wiedereinstieg ins Berufsleben zu erleichtern.

Vielfältige Möglichkeiten der Förderung

Mit einem AVGS können unterschiedliche Angebote wahrgenommen werden, die von kurzen Coachings und Bewerbungstrainings bis hin zu mehrmonatigen Weiterbildungen reichen können. Wichtig ist, dass die Maßnahme die Aussichten auf eine Beschäftigung verbessert. Das kann durch die Vermittlung neuer Fähigkeiten, die Verbesserung von Bewerbungsunterlagen oder die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche geschehen. Um einen AVGS zu erhalten, ist ein Antrag beim zuständigen Jobcenter oder der Agentur für Arbeit erforderlich. Die Mitarbeiter prüfen, ob die Voraussetzungen erfüllt sind und welche Art der Förderung sinnvoll ist. Bei positiver Entscheidung wird der Gutschein ausgestellt.

Anerkannte Bildungsträger als Partner

Für die Durchführung von AVGS-Maßnahmen sind zertifizierte Bildungsträger zuständig. Ein Beispiel dafür ist das Institut für Berufliche Bildung (IBB), das seit 40 Jahren als einer der größten privaten Bildungsanbieter in Deutschland tätig ist. Bei solchen anerkannten Einrichtungen können Arbeitssuchende ihren AVGS einlösen und von einem breiten Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren.

Erfahrungen zeigen Wirksamkeit

Viele Teilnehmer berichten von positiven Erfahrungen mit AVGS-Maßnahmen. Sie schätzen besonders die individuelle Betreuung und die Möglichkeit, neue berufliche Perspektiven zu entwickeln. Auch wenn ein AVGS keine Garantie für einen neuen Arbeitsplatz ist, kann er doch ein wichtiger Schritt auf dem Weg dorthin sein.

Source: Deutsche Nachrichten
Die LANG GmbH & Co. KG (http://www.lang.de) präsentiert auf der „Laser World of Photonics 2025“ in München ihre neusten Entwicklungen, unter anderem im Bereich des Laser-Gravierens. Vom 24. bis 27. Juni stellt der Maschinenbauer am Gemeinschaftsstand des Photonics Hub in Halle B1.235 eine Neuheit vor: Die Pulsaris 300fs mit Ultrakurzpuls-Femtosekundenlaser. Des Weiteren zeigt LANG sein Portfolio im Bereich der Automationssysteme.  Mit der Pulsaris 300fs eröffnen sich neue Dimensionen bei der 3D-Bearbeitung. Die hochpräzise Laser-Graviermaschine mit Femtosekunden-Laser findet Anwendung in verschiedenen Branchen wie der Münzindustrie, der Verpackungs- und Druckbranche sowie in der Schmuckindustrie. 

Die extrem kurzen Pulse des Lasers ermöglichen gratfreie Abträge, nahezu spiegelglatte Oberflächen und mikroskopisch feine Strukturen. Unerwünschte thermische Effekte – wie sie oft bei herkömmlichen Nanosekunden- oder Pikosekundenlasern auftreten – werden signifikant minimiert. 

„Mittels der Technologie des Microlettering können kleinste Strukturen erzeugt werden, die mit dem bloßen Auge nicht mehr wahrnehmbar sind. Diese Merkmale bieten nicht nur eine ästhetische Aufwertung, sondern tragen wesentlich zur Fälschungssicherheit bei. Das ist insbesondere für die Herstellung von Prägestempeln und Sicherheitsmerkmalen von wesentlicher Bedeutung“, erklärt Thomas Kozian, Geschäftsführer der LANG GmbH & Co. KG. 

Da die Geschwindigkeit und Genauigkeit der Materialbearbeitung signifikant zunehmen, steigert die Pulsaris 300fs die Effizienz der Produktion. Die Produktionszeiten können um bis zu 80 Prozent reduziert werden. Zudem entfällt die Notwendigkeit aufwendiger Nachbearbeitungen, was die Wirtschaftlichkeit weiter verbessert. 

Nahtlos vernetzte Systeme für automatisierte Prozessabläufe
LANG stellt zudem auf der Fachmesse den ganzheitlichen Ansatz seiner Maschinen, Komponenten und Services in den Mittelpunkt. Das bedeutet, das Unternehmen liefert seine eigens entwickelten Maschinen, korrespondierende LANG-Software, Schulungen, Services und Steuerungen aus einer Hand.

Die Kompetenz im Steuerungsbau und in der Fertigung von Automationssystemen baut das Unternehmen seit der Firmengründung stetig aus. Von dieser Erfahrung profitieren auch die aktuellen Steuerungen, die neben der Ansteuerung von Schritt-, Servo- und Linearmotoren (2 und 3 Phasen) auch den Betrieb von DC-Servomotoren ermöglichen. Der dynamische Mikroschrittbetrieb realisiert sehr schnelle Positioniervorgänge mit höchster Genauigkeit. Das Produktprogramm wird abgerundet durch umfangreiche aufeinander abgestimmte Komponenten und Zubehör sowie die hauseigene Software.

„In Zeiten zunehmender Digitalisierung und Automatisierung erwarten unsere Kunden nahtlos integrierte Gesamtlösungen – kein Stückwerk aus Komponenten verschiedener Anbieter. Genau hier setzen wir an: Mit Maschinen, Software, Steuerungstechnik und Services aus einer Hand schaffen wir durchgängige, digital vernetzte Prozesse. Das senkt den Integrationsaufwand, erhöht die Betriebssicherheit und bringt unsere Kunden schneller in die automatisierte Produktion“, sagt Thomas Kozian.