OSCE-supported Organic Expo 2024 fosters sustainable agriculture in Central Asia

Source: Organization for Security and Co-operation in Europe – OSCE

Headline: OSCE-supported Organic Expo 2024 fosters sustainable agriculture in Central Asia

Ambassador Alexey Rogov, Head of the OSCE Programme Office in Bihskek speaks at the Organic Expo 2024. (OSCE) Photo details

20 – 22 September, Kyrgyzstan – Bishkek hosts the Organic Expo 2024 – a significant milestone in Central Asia’s agricultural development. This regional event aimed to promote sustainable practices, organic farming, and preservation of biodiversity in mountainous areas.
The Organic Expo brought together over 200 farmers, entrepreneurs, government officials along with 50 experts and speakers from Kazakhstan, Kyrgyzstan, Uzbekistan, Turkmenistan, Mongolia, Russia, and Germany to take active part in a diverse agenda encompassing organic agriculture, ecology, climate change, and sustainable development.
To enhance regional organic agriculture and strengthen co-operation among Central Asian countries a practical three-day Regional Forum was conducted as a side event to the Expo. Keynote speakers underscored that organic farming is crucial for food security, boosting export potential, and combating climate change.
Head of the OSCE Programme Office in Bishkek, Ambassador Alexey Rogov stated, “This forum is a vital step toward promoting organic agriculture as the backbone of a sustainable economy in Central Asia.”
Organic Expo 2024, supported by the Ministry of Water Resources, Agriculture, and Processing Industry of Kyrgyzstan, the Secretariat of the Special Representative of the President for the Implementation of the Five-Year Programme for Mountain Region Development, and international organizations, contributed to the exchange of agricultural practices in the region. The Expo fostered a unified approach to achieving sustainable development goals by promoting innovative, eco-friendly farming methods and strengthening collaboration across the region.

Attribution de trois résidences d’artiste à l’étranger pour 2025

Source: Swiss Canton de Vaud – news in French

Communiqué de presse

Publié le 08 octobre 2024

Partenaires

L’État de Vaud met à disposition des artistes professionnelles et professionnels de son territoire ou domiciliés durablement dans le canton une résidence d’artiste à Paris et une autre à Berlin. Octroyées chaque année pour une durée de six mois, les résidences sont assorties d’une participation aux frais. Pour 2025, l’atelier parisien est attribué à Stefania Carlotti puis à Julie Monot. La résidence berlinoise revient à Elodie Glerum.

Favorisant le rayonnement des artistes, le développement du réseau de ces derniers ainsi que l’enrichissement des pratiques découlant des échanges interculturels, les résidences sont des dispositifs de soutien à la création et à la recherche importants pour les artistes qui en bénéficient. Le Canton de Vaud met ainsi à disposition du secteur culturel vaudois un atelier au sein de la Cité internationale des arts à Paris et, en alternance avec le Canton de Fribourg, un atelier situé dans le quartier de Wedding à Berlin.

À la suite de la mise au concours intervenue ce printemps, la Direction générale de la culture a reçu treize candidatures pour la résidence de Paris et deux pour celle de Berlin. Les attributions validées par la ministre en charge de la culture se basent sur les préavis d’un jury composé de membres de la Commission cantonale des activités culturelles (CCAC).

Résidence à Paris

1er semestre 2025 – Stefania Carlotti (stefaniacarlotti.blogspot.com), née en 1994, vit et travaille à Lausanne. Détentrice d’un Master en arts visuels de l’ECAL, elle a précédemment bénéficié d’une Résidence cantonale à Berlin. Son projet a comme thématique principale la gastronomie comme forme de pouvoir.

2e semestre 2025 – Julie Monot (juliemonot.com),née en en 1978, vit et travaille à Lausanne. Diplômée d’un Bachelor en arts visuels de la HEAD et d’un Master de l’ECAL, elle a reçu de nombreux prix et obtenu plusieurs résidences artistiques. Sa démarche explore les frontières entre science-fiction et vie extraterrestre à travers diverses techniques, telles que la céramique, la peinture et les fibres textiles.

Résidence à Berlin

2e semestre 2025 – Elodie Glerum, née en 1989, vit et travaille aux Pays-Bas tout en résidant plusieurs mois par an dans le canton. Titulaire d’un Master ès lettres de l’Université de Lausanne et d’un Research Master de l’Université d’Amsterdam, elle a signé le roman La constellation des naufrages en 2018. Son projet est lié à la Deuxième Guerre mondiale.

Bureau d’information et de communication de l’État de Vaud

Renseignements pour la presse uniquement

Version PDF du communiqué

Autres communiqués

Cette page permet de retrouver tous les communiqués publiés depuis 1997 par le Conseil d’Etat, les départements de l’administration cantonale, le Grand Conseil et l’Ordre judiciaire. Son raccourci est www.vd.ch/communiques.
Les communiqués diffusés par les autres institutions de l’Etat sont disponibles sur les pages suivantes:

Résultats de l’enquête « C’est quoi le plan ? »

Source: Swiss Canton de Vaud – news in French

Communiqué de presse

État de Vaud

Publié le 07 octobre 2024

Partenaires

Révision du Plan directeur cantonal – démarche participative

La révision complète du Plan directeur cantonal (PDCn), lancée l’an dernier, comprend plusieurs étapes participatives. Placée sous le thème « C’est quoi le plan ? », la première d’entre elles a pris la forme en automne 2023 d’une grande enquête ouverte à l’ensemble de la population vaudoise. Cette enquête a connu un franc succès, puisque plus de 6200 personnes, de tout âge et de toute région, ont donné leur avis sur le territoire vaudois à l’horizon 2050. Le Département des institutions et du territoire (DITS) publie ce jour une synthèse des réponses qui alimentera la suite des travaux.

«C’est quoi le plan ?» telle était la question posée à la population dans le cadre d’une grande enquête menée entre le 26 septembre et le 5 novembre 2023. Souhaitant intégrer les Vaudoises et les Vaudois dans l’élaboration du futur Plan directeur cantonal, le DITS les a ainsi invités à se joindre à ce travail dans une démarche participative. Le document actuel, daté de 2008, est actuellement en révision complète.

«Demain, j’aimerais vivre dans une localité calme» est la réponse donnée par un tiers des personnes ayant répondu au questionnaire. Mais certaines préfèrent « vivre dans une ville active qui vibre 24h sur 24 » ou alors dans « un territoire sauvage ». La diversité des aspirations d’une population d’un même canton pour son territoire y est exprimée et richement documentée.

Au total 6’205 personnes ont répondu à cette enquête, par des questions à choix multiples ou ouvertes. Offrant la possibilité de déposer spontanément des avis, ce questionnaire anonyme a, de plus, été complété par 7’442 commentaires émis par 4’195 personnes. Ces retours quantitatifs et qualitatifs ont été analysés par un mandataire externe. Les commentaires ont été analysés individuellement, ils apportent de nombreuses précisions, suggestions ou points d’attention, aussi bien sur la numérisation de l’économie, l’alimentation, la protection des milieux naturels ou encore l’extension des surfaces bâties.

Aujourd’hui, ces résultats sont publiés dans une synthèse. Il s’agit de faire part de manière claire et concise de ces résultats, fruits de la participation représentative de la population vaudoise. Elle était en effet représentée par des participantes et des participants de 14 à 92 ans et répartis sur 246 communes du canton. Cette synthèse permet de mettre en avant les attentes, les questionnements et les besoins des Vaudoises et Vaudois quant au futur du territoire cantonal au travers des thématiques de l’urbanisation, l’environnement, l’énergie, l’agriculture, la mobilité, l’économie, des ressources et des services.

La synthèse est disponible sur la page dédiée au Plan directeur cantonal 2050 : https://vd.pdcn.ch

Les résultats de l’enquête C’est quoi le plan ? alimenteront la suite des travaux d’élaboration du PDCn 2050. Le futur plan sera le document majeur orientant le développement territorial vaudois pour ces deux prochaines décennies. Les résultats de l’enquête constitueront une des bases sur lesquelles s’appuieront les réflexions menées lors de la suite de la démarche participative. Sa prochaine étape réunit les acteurs du terrain : les communes, les structures d’agglomération et les associations économiques régionales, activement associés à cette révision au cours d’une série d’ateliers. Les huit premiers ateliers se dérouleront entre le 28 octobre et le 29 novembre 2024.

Bureau d’information et de communication de l’État de Vaud

Renseignements pour la presse uniquement

  • DITS, Christelle Luisier Brodard, conseillère d’Etat, 021 316 45 14
  • DITS, Alain Turatti, directeur général du territoire et du logement, 021 338 46 27

Liens

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VATICANO/ANGELUS – Papa Francesco: la vera ricchezza è essere guardati con amore dal Signore

Source: The Holy See in Italian

domenica, 13 ottobre 2024

Vatican Media

Città del Vaticano (Agenzia Fides) – tutti noi «portiamo nel cuore un insopprimibile bisogno di felicità». Tutti abbiamo «bisogno di guarigione». E Gesù «vuole riportarci alla verità dei nostri desideri», facendoci sperimentare che «La vera ricchezza è essere guardati con amore dal Signore. Lo ha ricordato Papa Francesco, prima della recita dell’Angelus, commentando il brano del Vangelo letto durante l’odierna liturgia domenicale, quello che narra l’incontro tra Gesù e il giovane ricco:“Questo tale” ha fatto notare il Papa “va da Gesù correndo. È come se qualcosa nel suo cuore lo spingesse: in effetti, pur avendo tante ricchezze, è insoddisfatto, porta dentro un’inquietudine, è alla ricerca di una vita più piena. È ricco, eppure ha bisogno di guarigione”.“Gesù lo guarda con amore – ha sottolineato il Pontefice – poi, gli propone una ‘terapia’: vendere tutto quello che ha, darlo ai poveri e seguirlo. Ma, a questo punto, arriva una conclusione inattesa: quest’uomo si fa triste in volto e se ne va via!”.Anche noi, ha ripreso Papa Francesco, “portiamo nel cuore un insopprimibile bisogno di felicità e di una vita colma di significato; tuttavia, possiamo cadere nell’illusione di pensare che la risposta si trovi nel possesso delle cose materiali e nelle sicurezze terrene”.Gesù invece “vuole riportarci alla verità dei nostri desideri e farci scoprire che, in realtà, il bene a cui aneliamo è Dio stesso,. La vera ricchezza è essere guardati con amore dal Signore e come fa Gesù con quell’uomo, amarci tra di noi facendo della nostra vita un dono per gli altri”.In altre parole, “Gesù ci invita a rischiare, a ‘rischiare l’amore’” perché “vendere tutto per darlo ai poveri, significa spogliarci di noi stessi e delle nostre false sicurezze, facendoci attenti a chi è nel bisogno e condividendo i nostri beni, non solo le cose ma ciò che siamo: i nostri talenti, la nostra amicizia, il nostro tempo, e così via”.Dopo le benedizione, il pensiero del Papa si è rivolto nuovamente al Medio Oriente: “Chiedo ancora una volta un immediato cessate il fuoco su tutti i fronti. Si percorrano le vie della diplomazia e del dialogo per ottenere la pace”. “Sono vicino a tutte le popolazioni coinvolte, in Palestina, in Israele e in Libano, dove chiedo che siano rispettate le forze di pace delle Nazioni Unite. Prego per tutte le vittime, per gli sfollati, per gli ostaggi che auspico siano subito rilasciati, e spero che questa grande inutile sofferenza, generata dall’odio e dalla vendetta, finisca presto”, ha aggiunto il Pontefice.“Fratelli e sorelle, la guerra è un’illusione, non porterà mai la pace, non porterà mai la sicurezza, è una sconfitta per tutti, soprattutto per chi si crede invincibile. Fermatevi, per favore!”, l’appello di Papa Francesco non ha dimenticato gli ucraini: “Non siano lasciati morire di freddo, cessino gli attacchi aerei contro la popolazione civile, che è sempre la più colpita. Basta uccidere innocenti!”.Infine, la preghiera per Haiti, “dove continuano le violenze contro la popolazione, forzata a fuggire dalle proprie case in cerca di sicurezza altrove, dentro e fuori il Paese. Non dimentichiamo mai i nostri fratelli e sorelle haitiani. Chiedo a tutti di pregare affinché cessi ogni forma di violenza e, con l’impegno della Comunità internazionale, si continui a lavorare per costruire la pace e la riconciliazione nel Paese, difendendo sempre la dignità e i diritti di tutti”. (F.B.) (Agenzia Fides 13/10/2024)
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Conversazione telefonica del Presidente Meloni con con il Primo Ministro israeliano

Source: Government of Italy

Il Presidente del Consiglio, Giorgia Meloni, ha avuto una conversazione telefonica con il Primo Ministro israeliano, Benjamin Netanyahu.

Il Presidente Meloni ha ribadito l’inaccettabilità che UNIFIL sia stata attaccata dalle forze armate israeliane, ricordando come la Missione agisca su mandato del Consiglio di Sicurezza per contribuire alla stabilità regionale. Ha sottolineato l’assoluta necessità che la sicurezza del personale di UNIFIL sia sempre garantita.

Il Presidente Meloni ha rinnovato l’impegno dell’Italia in questo senso, dicendosi convinta che attraverso la piena applicazione della risoluzione 1701 si possa contribuire alla stabilizzazione del confine israelo-libanese e garantire il ritorno a casa di tutti gli sfollati.

Nel corso della conversazione, il Presidente del Consiglio ha sottolineato l’urgenza di lavorare a una de-escalation su base regionale, rinnovando la piena disponibilità dell’Italia, anche in qualità di Presidenza di turno del G7, a lavorare in questa direzione.

Die Zukunft der Wasserfiltration: Welche Innovationen den Markt revolutionieren

Source: Deutsche Nachrichten
Die Wasserfiltration steht vor einem spannenden Wandel. Neue Technologien und Ansätze verändern die Art und Weise, wie wir Wasser reinigen. Diese Innovationen versprechen nicht nur eine bessere Wasserqualität, sondern auch mehr Effizienz und Nachhaltigkeit. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf die zukunftsweisenden Entwicklungen, die den Markt der Wasserfiltration revolutionieren könnten. Entdecken Sie, welche Fortschritte uns erwarten und wie sie unseren Alltag beeinflussen könnten.

Warum Wasserfiltration wichtig bleibt

Wasser ist eine lebenswichtige Ressource, die für unsere Gesundheit und unser Wohlbefinden unerlässlich ist. Die Wasserfiltration spielt eine entscheidende Rolle dabei, Verunreinigungen aus unserem Trinkwasser zu entfernen. Diese Verunreinigungen können aus verschiedenen Quellen stammen, wie etwa Industrieabfällen, landwirtschaftlichen Chemikalien oder natürlichen Ablagerungen.

Ohne effektive Wasserfiltration könnten schädliche Stoffe in unser Trinkwasser gelangen und gesundheitliche Probleme verursachen. Sauberes Wasser ist nicht nur für den menschlichen Konsum wichtig, sondern auch für die Landwirtschaft, die Industrie und das Ökosystem insgesamt. Daher bleibt die Weiterentwicklung von Wasserfiltrationstechnologien von großer Bedeutung, um den steigenden Anforderungen an Wasserqualität gerecht zu werden.

Aktuelle Herausforderungen in der Wasserfiltration

Die Wasserfiltration steht vor mehreren Herausforderungen, die ihre Effektivität und Effizienz beeinflussen. Eine der größten Hürden ist die Verschmutzung durch Mikroplastik. Diese winzigen Partikel sind schwer zu entfernen und stellen ein wachsendes Problem für die Wasserqualität dar.

Ein weiteres Problem ist die chemische Belastung durch Pestizide und Schwermetalle. Diese Stoffe können in das Grundwasser gelangen und sind oft schwer zu filtern. Zudem steigt der Bedarf an sauberem Wasser stetig an, was die bestehenden Systeme unter Druck setzt.

Auch der Wasserverbrauch in städtischen Gebieten wächst, was zu Engpässen führen kann. Schließlich sind viele der aktuellen Filtersysteme nicht nachhaltig genug, was den Bedarf an umweltfreundlicheren Lösungen erhöht.

Innovative Technologien und Methoden

Die Wasserfiltration erlebt durch neue Technologien und Methoden einen bedeutenden Wandel. Diese Innovationen versprechen, die Effizienz und Wirksamkeit der Wasserreinigung zu verbessern. Eine der vielversprechendsten Technologien ist die Membranfiltration. Diese Methode nutzt extrem feine Membranen, um selbst kleinste Partikel aus dem Wasser zu entfernen.

Ein weiterer innovativer Ansatz ist die Elektrokoagulation. Diese Technik verwendet elektrische Ströme, um Verunreinigungen zu binden und aus dem Wasser zu entfernen. Sie ist besonders effektiv bei der Entfernung von Schwermetallen und organischen Stoffen.

Auch die Adsorptionstechnologie entwickelt sich weiter. Hierbei werden spezielle Materialien eingesetzt, die Schadstoffe an sich binden. Diese Materialien können gezielt auf bestimmte Verunreinigungen abgestimmt werden, was die Effizienz der Filtration erhöht.

Zusätzlich gewinnen biologische Filter an Bedeutung. Diese nutzen Mikroorganismen, um Schadstoffe abzubauen. Diese Methode ist besonders umweltfreundlich und nachhaltig.

Intelligente Filtersysteme

Intelligente Filtersysteme revolutionieren die Wasserfiltration durch den Einsatz moderner Technologien. Diese Systeme sind mit Sensoren ausgestattet, die die Wasserqualität in Echtzeit überwachen. Sie können automatisch Anpassungen vornehmen, um die Filtration zu optimieren.

Ein wichtiger Vorteil dieser Systeme ist ihre Selbstdiagnosefähigkeit. Sie erkennen, wann ein Filter gewechselt werden muss, und informieren den Nutzer darüber. Dies verlängert die Lebensdauer der Filter und sorgt für eine konstant hohe Wasserqualität.

Darüber hinaus sind intelligente Filtersysteme oft mit Internet-of-Things (IoT)-Technologie verbunden. Dies ermöglicht eine Fernüberwachung und -steuerung über Smartphone-Apps. Nutzer können so jederzeit den Zustand ihres Filtersystems überprüfen und Anpassungen vornehmen.

Diese Systeme bieten nicht nur Komfort, sondern tragen auch zur Ressourcenschonung bei. Durch die genaue Überwachung und Steuerung wird nur so viel Wasser gefiltert, wie tatsächlich benötigt wird, was den Wasserverbrauch reduziert.

Biologische Wasserfilter

Biologische Wasserfilter nutzen die Kraft der Natur, um Wasser auf umweltfreundliche Weise zu reinigen. Diese Filter verwenden Mikroorganismen, die Schadstoffe im Wasser abbauen. Dabei handelt es sich oft um Bakterien, die organische Verbindungen zersetzen und so das Wasser reinigen.

Ein großer Vorteil biologischer Filter ist ihre Nachhaltigkeit. Sie benötigen keine chemischen Zusätze und produzieren keine schädlichen Nebenprodukte. Dies macht sie zu einer umweltfreundlichen Alternative zu herkömmlichen Filtersystemen.

Biologische Filter sind besonders effektiv bei der Entfernung von organischen Verunreinigungen wie Abwässern und landwirtschaftlichen Rückständen. Sie können in verschiedenen Anwendungen eingesetzt werden, von der Trinkwasseraufbereitung bis zur Abwasserbehandlung.

Die Integration dieser Filter in bestehende Systeme kann die Effizienz der Wasserreinigung erheblich steigern. Zudem sind sie oft kostengünstiger im Betrieb, da sie weniger Energie und Wartung erfordern.

Nano- und Membranfiltration

Die Nano- und Membranfiltration sind fortschrittliche Technologien, die in der Wasserfiltration zunehmend an Bedeutung gewinnen. Diese Methoden nutzen extrem feine Filter, um selbst kleinste Partikel und Moleküle aus dem Wasser zu entfernen. Sie sind besonders effektiv bei der Entfernung von Mikroverunreinigungen, die mit herkömmlichen Methoden schwer zu erfassen sind.

Die Nano-Filtration arbeitet mit Membranen, die Poren im Nanometerbereich haben. Diese winzigen Poren ermöglichen es, spezifische Ionen und organische Moleküle zu filtern, während essentielle Mineralien im Wasser verbleiben. Diese Technologie ist ideal für die Wasserenthärtung und die Entfernung von Pestiziden.

Die Membranfiltration umfasst verschiedene Verfahren wie Umkehrosmose und Ultrafiltration. Diese Methoden nutzen semipermeable Membranen, um Wasser von Verunreinigungen zu trennen. Sie sind besonders nützlich in der Entsalzung von Meerwasser und der Abwasserbehandlung.

Ein Vorteil dieser Technologien ist ihre Vielseitigkeit. Sie können in unterschiedlichen Maßstäben eingesetzt werden, von kleinen Haushaltsfiltern bis hin zu großen industriellen Anlagen. Zudem bieten sie eine hohe Effizienz bei der Entfernung von Schadstoffen, was sie zu einer wichtigen Komponente moderner Wasseraufbereitung macht.

VATICAN – Cinema and mission: Conference on “Audiovisual sources and the history of Catholic missions”

Source: Agenzia Fides – MIL OSI

Foto dal patrimonio fotografico dell’Agenzia Fides

Vatican City (Agenzia Fides) – In the Pio IV Hall in the Vatican, the international conference “Cinema and mission. Audiovisual sources and the history of Catholic missions” will be held on October 15. Starting at 8:30 am, speakers from all over the world will lead the various panels of an initiative born with the aim of defining an initial state of the art on the preservation of the visual heritage of the archives of the main orders and congregations involved in the missions, in an attempt to give new impetus to studies on the subject from a historical and cultural point of view.During the morning session of the dense and qualified program of the Conference, Don Flavio Belluomini, Archivist of the Dicastery for Evangelization, will present a report on the photographic heritage of Fides Agency preserved in the Historical Archive of Propaganda Fide. This heritage, which is an integral part of the history of our Agency, will be presented in the report of Archivist Belluomini in its value as a “source for the history of the missions”.The conference will be opened by Msgr. Edoardo Viganò, Vice-Chancellor of the Pontifical Academy of Social Sciences and President of the MAC (Fondazione Memorie Audiovisive del Cattolicesimo) and of the CAST Research Centre (Catholicism and Audiovisual Studies), promoters of the day, organized in collaboration with the International Telematic University Uninettuno and with the collaboration of the Historical Archive of Propaganda Fide, the Vatican Apostolic Library, the National University Council of Cinema (CUC) and the General Direction of Cinema and Audiovisual of the Ministry of Culture.“The term mission covers a set of actions, practices and attitudes and opens up a range of theological and exegetical reflections, but the practice of the mission was sanctioned with the beginning of the Congregation of Propaganda Fide in 1622,” said Msgr. Viganò, curator of the conference together with Gianluca della Maggiore, professor at the International Telematic University Uninettuno and director of CAST, Sergio Palagiano, of ARSI-Archivum Romanum Societatis Iesu, and Steven Stergar, of the University of Udine. “At that point an action is codified which is a missionary action and, parallel to this action, the ways of preserving the sources are also codified, which at the beginning are the letters of the missionaries and a series of elements that come from the mission lands and destined for Catholicity; but it is in the twentieth century that this modality intercepts the visual and, later, the audiovisual.Cinema in relation to the mission becomes a historical source that goes through different phases. From an initial passion cultivated in an authentic way by individual missionaries eager to document what they lived, it passes to the attention of the various congregations and religious institutes in the use of the audiovisual for cultural, didactic and evangelical purposes. “In addition to reflections on the production and distribution of films and photographs made during the various missionary experiences, the state of conservation of these same sources and the possibilities of studying and enhancing them will also be addressed”, said Msgr. Viganò. (EG) (Agenzia Fides, 11/10/2024)
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ASIA/INDONESIA – Bishop Hormat: The “domestic” and “ad gentes” mission of the Catholics of Flores. “Vocations are not our work, but God’s,”

Source: Agenzia Fides – MIL OSI

Agenzia Fides

Ruteng (Agenzia Fides) – Ruteng (Agenzia Fides) – Verbites, Somaschians, Montfortians, Vocationists, Scalabrinians and Camillians, together with the Sisters of Perpetual Help, the Servants of the Holy Spirit of Perpetual Adoration and many other female congregations, make up the vibrant religious panorama of the diocese of Ruteng, on the Indonesian island of Flores, which holds many records: it is the largest diocese in Indonesia in terms of Catholic population, with 800,000 faithful out of a total population of one million people, and it is located on an island that is also a “unique” place in the archipelago of 17,000 islands, in a country with a Muslim majority: it is in fact “the Catholic heart” of Indonesia. Ruteng is also called “the diocese of a thousand congregations” because it has so many religious institutions with houses, social facilities, schools and seminaries full of young people, so much so that Flores is also called the “promised land” for vocations. Vocations to the priesthood and consecrated life are a wealth that is universally recognized: even Pope Francis, in his homily at the Mass for the World Day of Consecrated Life 2022, said that, given the crisis of vocations, “one can go to the island in Indonesia (Flores, ed.) to find vocations”.”In the minor seminary of Ruteng we have 450 students, while in the nearby diocese of Labuan Bajo, recently separated from the territory of Ruteng, there are 350. Many new students want to enter every year: it must be said that the seminaries are first and foremost a good middle school, but they are also a place where faith is cultivated and vocational discernment is encouraged. And we must not forget that there are also many formation houses and religious seminaries that welcome hundreds of other students,” explains the Bishop of Ruteng, Ciprianus Hormat, in an interview with Fides.It is known that “the percentage of those who continue the path from minor seminary to major seminary is 40 or 50%, but it is true that this is so, that students listen to and deepen the will of God in their lives and follow their own path. However, these are important years for human and Christian formation, a legacy that they carry with them for life,” the bishop notes.The bishop describes pastoral life in the diocese of Ruteng: “We have 85 parishes, 212 diocesan priests and more than 200 religious priests, about 50 women’s congregations with a total of more than a thousand consecrated women present in almost every parish. The faith is alive and for this we thank the Portuguese and Dutch missionaries who brought and preached the Gospel to all the villages and ensured that it took root in the country. There are no missionaries in the diocese today because since 1991 the Church has been walking on its own strength,” he said.”There are a total of 265 primary schools and 20 high schools run by the diocese, attended by thousands of students, as well as numerous other educational institutions: in our region, the Church has always been an institution that promotes good schools, and the first schools to be established here were Catholic. There are also vocational schools: the missionaries have already recognized and understood that change or influence on society begins with education. Recently, after hard work, we opened the Catholic University of St. Paul, which has quickly become an important point of reference for our young people,” the bishop continued.All this, according to the bishop, is a gift to be shared: “This wealth does not belong only to us. We put it at the service of the Church in Indonesia and the universal Church. This is why we have a flourishing and dynamic ‘missio domestica’: the priests of Ruteng go to other dioceses in Indonesia to carry out a pastoral and apostolic service in poor regions that also need ecclesiastical workers, such as Papua, Sumatra and Borneo.””The gift of vocations to the priesthood and to the consecrated life is always a mystery: it is God who calls,” the bishop continues. “These vocations are a work of God. Accompanying young men to the priesthood is therefore not just a work ‘for us’, but for the benefit of the entire ecclesial community, including Europe. From Ruteng, our priests go on missions to Switzerland, Austria and Italy. With Holland, the former colonial power, there is a pastoral agreement under which some of our priests go there for a few years as ‘fidei donum’ priests and then return to their homeland. In this way, we are truly part of the universal Church and feel like such: the concerns of the Church in Holland are our concerns. The memory of the good that the last Dutch Bishop did in our territory, the Verbite Wilhelm van Bekkum (Bishop of Ruteng from 1951 to 1972, ed.), is still alive. “We are grateful in our hearts, which we express in this way today. Today we want to continue the work of these missionaries in the present and let ourselves be inspired by them: we want to be, as Pope Francis says, an open, missionary outgoing Church.” (PA) (Agenzia Fides, 12/10/2024)
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Die Rolle von Empathie in der modernen Mitarbeiterführung: Ein Schlüssel zum Erfolg

Source: Deutsche Nachrichten
In der modernen Arbeitswelt gewinnt Empathie zunehmend an Bedeutung. Führungskräfte, die sich in die Lage ihrer Mitarbeiter versetzen können, schaffen ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen und Offenheit geprägt ist. Diese Fähigkeit, die Gefühle und Perspektiven anderer zu verstehen, fördert nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeiter, sondern steigert auch deren Engagement und Produktivität.

Empathie ist mehr als nur Mitgefühl. Sie umfasst das aktive Zuhören und das Verstehen der Bedürfnisse und Sorgen der Mitarbeiter. Eine empathische Führungskraft erkennt die individuellen Stärken und Herausforderungen ihrer Teammitglieder und kann gezielt darauf eingehen. Dies führt zu einer stärkeren Bindung zwischen Führungskraft und Mitarbeiter und trägt zur Schaffung eines positiven Arbeitsklimas bei.

Empathie als Führungsinstrument

Empathie ist ein mächtiges Führungsinstrument, das den Unterschied zwischen einer durchschnittlichen und einer herausragenden Führungskraft ausmachen kann. Sie ermöglicht es, eine tiefere Verbindung zu den Mitarbeitern aufzubauen und deren Motivation zu steigern. Eine empathische Führungskraft versteht die individuellen Bedürfnisse und kann so gezielt auf die Stärken und Schwächen ihrer Teammitglieder eingehen.

Durch den Einsatz von Empathie können Führungskräfte Vertrauen und Loyalität fördern. Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt und ernst genommen, was zu einer höheren Arbeitszufriedenheit führt. Empathie hilft auch, Missverständnisse zu vermeiden und die Kommunikation im Team zu verbessern. Eine empathische Führungskraft ist in der Lage, Konflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu lösen.

Empathie und Kommunikationsfähigkeiten

Empathie und Kommunikationsfähigkeiten sind eng miteinander verbunden und bilden eine Grundlage für erfolgreiche Mitarbeiterführung. Eine empathische Führungskraft kann besser auf die nonverbalen Signale ihrer Mitarbeiter achten und deren emotionale Bedürfnisse wahrnehmen. Dies ermöglicht eine effektivere und zielgerichtete Kommunikation.

Durch den Einsatz von Empathie in der Kommunikation können Führungskräfte Missverständnisse vermeiden und sicherstellen, dass alle Teammitglieder auf derselben Seite stehen. Empathische Kommunikation fördert einen offenen Dialog und ermutigt Mitarbeiter, ihre Gedanken und Ideen frei zu äußern. Dies führt zu einer kreativeren und innovationsfreudigeren Arbeitsumgebung.

Um Empathie in der Kommunikation zu stärken, sollten Führungskräfte:

  • Aktiv zuhören und sich auf das Gesagte konzentrieren.
  • Offene Fragen stellen, um ein tieferes Verständnis zu erlangen.
  • Auf Körpersprache und Tonfall achten, um unausgesprochene Emotionen zu erkennen.

Der Einfluss von Empathie auf die Teamdynamik

Empathie hat einen erheblichen Einfluss auf die Teamdynamik und kann das Arbeitsklima entscheidend verbessern. Wenn Führungskräfte empathisch handeln, fühlen sich Teammitglieder verstanden und wertgeschätzt. Dies fördert ein Gefühl der Zugehörigkeit und stärkt den Zusammenhalt im Team.

Ein empathisches Umfeld ermöglicht es den Teammitgliedern, offener und ehrlicher miteinander zu kommunizieren. Dies führt zu einer besseren Zusammenarbeit und einem effektiveren Austausch von Ideen. Empathie hilft auch, Spannungen und Konflikte frühzeitig zu erkennen und zu entschärfen, bevor sie das Teamklima negativ beeinflussen.

Durch die Förderung von Empathie innerhalb des Teams können Führungskräfte:

  • Die Kooperation und den Teamgeist stärken.
  • Die Leistungsfähigkeit des Teams steigern.
  • Ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen.

Empathie steigert die Mitarbeiterzufriedenheit

Empathie spielt eine entscheidende Rolle bei der Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit. Wenn Führungskräfte empathisch handeln, fühlen sich Mitarbeiter respektiert und anerkannt. Diese Wertschätzung führt zu einem höheren Maß an Arbeitszufriedenheit und einem positiven Arbeitsklima.

Empathische Führungskräfte sind in der Lage, auf die individuellen Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter einzugehen. Sie schaffen ein Umfeld, in dem sich Mitarbeiter sicher und unterstützt fühlen. Dies motiviert die Mitarbeiter, ihr Bestes zu geben und trägt zur Reduzierung von Fluktuation und Abwesenheit bei.

Um die Mitarbeiterzufriedenheit durch Empathie zu steigern, sollten Führungskräfte:

  • Regelmäßiges Feedback geben und empfangen.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
  • Ein offenes Ohr für Sorgen und Anregungen haben.

Empathie in der Konfliktlösung

Empathie ist ein wertvolles Werkzeug in der Konfliktlösung. Sie ermöglicht es Führungskräften, die Perspektiven aller Beteiligten zu verstehen und eine ausgewogene Lösung zu finden. Durch empathisches Zuhören können Führungskräfte die Ursachen von Konflikten besser erkennen und darauf eingehen.

Empathische Führungskräfte schaffen ein Umfeld, in dem Konflikte als Chancen zur Verbesserung gesehen werden. Sie fördern einen offenen Dialog und ermutigen die Beteiligten, ihre Sichtweisen zu teilen. Dies führt zu einer konstruktiven Auseinandersetzung und hilft, langfristige Lösungen zu entwickeln.

Um Empathie in der Konfliktlösung effektiv einzusetzen, sollten Führungskräfte:

  • Aktiv zuhören und alle Standpunkte berücksichtigen.
  • Eine neutrale Haltung einnehmen und Vorurteile vermeiden.
  • Gemeinsam mit den Beteiligten Lösungen erarbeiten, die für alle akzeptabel sind.

Tipps zur Entwicklung von Empathie bei Führungskräften

Die Entwicklung von Empathie ist ein fortlaufender Prozess, der bewusstes Üben erfordert. Führungskräfte können ihre empathischen Fähigkeiten durch gezielte Maßnahmen stärken und so ihre Führungsqualitäten verbessern. Hier sind einige Tipps, um Empathie im Führungsalltag zu fördern:

  • Aktives Zuhören üben: Nehmen Sie sich Zeit, um Ihren Mitarbeitern wirklich zuzuhören. Achten Sie auf ihre Worte, aber auch auf ihre nonverbalen Signale.
  • Offenheit für Feedback: Bitten Sie regelmäßig um Rückmeldungen von Ihrem Team. Dies zeigt, dass Sie ihre Meinungen schätzen und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
  • Perspektivenwechsel: Versuchen Sie, sich in die Lage Ihrer Mitarbeiter zu versetzen. Überlegen Sie, wie sich Entscheidungen und Veränderungen auf sie auswirken könnten.
  • Emotionale Intelligenz stärken: Arbeiten Sie an Ihrer Fähigkeit, eigene und fremde Emotionen zu erkennen und zu steuern. Dies hilft, empathischer zu reagieren.
  • Regelmäßige Reflexion: Nehmen Sie sich Zeit, um über Ihre Interaktionen nachzudenken. Überlegen Sie, wie Sie in Zukunft noch empathischer handeln können.

Durch die Umsetzung dieser Tipps können Führungskräfte ihre empathischen Fähigkeiten kontinuierlich verbessern und so eine positive Arbeitsumgebung schaffen.

Fazit: Empathie als Erfolgsfaktor in der Mitarbeiterführung

Empathie ist ein Schlüsselfaktor für den Erfolg in der modernen Mitarbeiterführung. Sie ermöglicht es Führungskräften, eine vertrauensvolle und produktive Arbeitsumgebung zu schaffen. Durch empathisches Handeln können Führungskräfte die Motivation und Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter steigern, was sich positiv auf die Gesamtleistung des Unternehmens auswirkt.

Empathie fördert nicht nur die Kommunikation und Teamdynamik, sondern hilft auch, Konflikte konstruktiv zu lösen. Führungskräfte, die Empathie in ihren Führungsstil integrieren, schaffen ein Umfeld, in dem sich Mitarbeiter gehört und wertgeschätzt fühlen. Dies führt zu einer höheren Mitarbeiterbindung und einer geringeren Fluktuation.

Insgesamt ist Empathie ein unverzichtbares Werkzeug für Führungskräfte, die in der heutigen dynamischen Arbeitswelt erfolgreich sein wollen. Sie trägt dazu bei, ein harmonisches und erfolgreiches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sowohl Mitarbeiter als auch das Unternehmen gedeihen können.

VATICANO – Cinema e missione: Convegno su “Fonti audiovisive e storia delle missioni cattoliche”

Source: The Holy See in Italian

Foto dal patrimonio fotografico dell’Agenzia Fides

Città del Vaticano (Agenzia Fides) – Il 15 ottobre preso la Casina Pio IV, in Vaticano, appuntamento con il Convegno internazionale ‘Cinema e missione. Fonti audiovisive e storia delle missioni cattoliche’. A partire dalle 8:30 i relatori giunti da ogni parte del mondo, perlopiù responsabili di archivi, saranno gli animatori dei differenti panel di una iniziativa che nasce con l’obiettivo di definire un primo stato dell’arte sulla preservazione del patrimonio visuale degli archivi dei principali ordini e congregazioni coinvolte nelle missioni, nel tentativo di dare nuovo slancio agli studi sul tema in una prospettiva storico-culturale.Nella sessione mattutina del fitto e qualificato programma del Convegno figura anche la relazione di don Flavio Belluomini, Archivista del Dicastero per l’Evangelizzazione, dedicata al patrimonio fotografico dell’Agenzia Fides conservato nell’Archivio Storico di Propaganda Fide. Tale patrimonio, parte integrande della storia della nostra Agenzia, verrà presentato nella relazione dell’Archivista Belluomini nella sua valenza di preziosa “fonte per la storia delle missioni”.Ad aprire i lavori sarà Mons. Edoardo Viganò, vicecancelliere della Pontificia Accademia delle Scienze Sociali e presidente del MAC (Fondazione Memorie Audiovisive del Cattolicesimo) e del Centro di ricerca CAST (Catholicism and Audiovisual Studies), enti promotori della giornata, organizzata assieme all’Università Telematica Internazionale Uninettuno con la collaborazione dell’Archivio Storico di Propaganda Fide, la Biblioteca Apostolica Vaticana, la Consulta Nazionale Universitaria del Cinema (CUC) e la Direzione Generale Cinema e Audiovisivo del Ministero della Cultura.“Il termine missione trattiene un insieme di azioni, prassi e atteggiamenti e apre un ventaglio di riflessioni teologiche ed esegetiche, ma la prassi della missione viene sancita con l‘avvio della Congregazione de Propaganda Fide nel 1622 – ha dichiarato a Vatican News Mons. Viganò, curatore del convegno assieme a Gianluca della Maggiore, professore presso l’Università Telematica Internazionale Uninettuno e Direttore del CAST; Sergio Palagiano, dell’ARSI–Archivum Romanum Societatis Iesu; e Steven Stergar, dell’Università degli studi di Udine. “A quel punto si codifica un’azione che è un ‘azione missionaria ed unitamente a questa azione vengono codificate anche le modalità di custodia delle fonti che all’inizio sono le lettere dei missionari ed una serie di elementi che giungono dalle terre di missione alla cattolicità; ma è nel ‘900 che questa modalità intercetta il visivo e successivamente l’audiovisivo”.Il cinema rispetto alla missione diventa una fonte storica conoscendo diverse fasi. Da una iniziale passione coltivata in modo genuino dai singoli missionari desiderosi di documentare quanto vivevano si passa ad una attenzione delle differenti congregazioni e degli istituti religiosi nell’utilizzo dell’audiovisivo per fini culturali, didattici, evangelici. “Oltre alle riflessioni sulle produzioni e distribuzioni di film e fotografie realizzate in occasione delle diverse esperienze missionarie, si parlerà anche dello stato di conservazione delle stesse fonti e delle possibilità del loro studio e della loro valorizzazione”, afferma mons. Viganò. (EG) (Agenzia Fides 11/10/2024)
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