Source: Deutsche Nachrichten
Zuverlässige Personalentscheidungen sind die Grundlage erfolgreicher Unternehmen – besonders in regulierten Branchen. Schon im Rekrutierungsprozess bietet sich die Chance, Mitarbeitende nicht nur auf Qualifikation, sondern auch auf Vertrauenswürdigkeit und Konformität mit regulatorischen Anforderungen zu prüfen.
Validato bietet eine digitale Plattform, mit der Unternehmen ihre HR- und Compliance-Prozesse effizient, transparent und auditfähig gestalten.
Ob Identitäts- oder Strafregisterprüfung, Finanzscreening oder Qualifikationsabgleich – Validato digitalisiert Hintergrundprüfungen entlang der Vorgaben von revDSG, DSGVO, FINMA und BaFin, FMA. So entstehen standardisierte Prozesse, die sich nahtlos in bestehende HR-Systeme integrieren lassen.
„Wer Risiken kennt, kann Chancen bewusst nutzen. Unsere Lösungen helfen Unternehmen dabei, mit Sicherheit in die Zukunft zu investieren“, sagt Reto Marti, COO und Mitgründer von Validato.
Besonders in der Finanz-, Industrie- und Sicherheitsbranche ermöglichen die modularen Prüfprofile von Validato eine individuelle Risikoeinschätzung. Unternehmen gewinnen an Sicherheit, Compliance und Entscheidungsqualität – ganz ohne zusätzlichen Aufwand.
Die gesamte Datenverarbeitung erfolgt DSGVO-konform auf Schweizer oder EU Servern und erfüllt höchste Sicherheits- und Verfügbarkeitsstandards nach ISO 27001.