Source: Deutsche Nachrichten
Mitteilungenaus Bildung und Wissenschaft – Die Geheimnisse von Workflow-Management
Was kostet Ihre Klinik 12 Minuten Pflegezeit – pro Kraft, jeden Tag und jeden Monat?
Genau das verlieren viele Häuser – unbemerkt, aber konstant.
Pflegekräfte, Ärzte und Verwaltung verlieren täglich wertvolle Zeit durch unnötige Telefonate Rückfragen, Nachverfolgungen und Kommunikationsprobleme. Was wie Alltag wirkt, ist in Wahrheit ein strukturelles Defizit:
- undefinierte Verantwortlichkeiten
- unklare Übergaben
- fehlende Informationsstandards.
Diese Reibungsverluste summieren sich – auf große Summen, auf verlorene Pflege- und Behandlungszeit, auf Demotivation im Team.
Das Institut für Workflow-Management im Gesundheitswesen (IWiG) macht unnötige Tätigkeiten sichtbar – und Workflow-Optimierung möglich. Wissenschaftlich fundiert, praxiserprobt – mit direktem Nutzen für Ihr Haus:
- Visualisierung und Analyse realer Zeitverluste
- Standardisierte Workflow-Optimierung mit System
- Entlastung für die Pflege, Ärzte und Verwaltung
„Entscheidend ist, dass Informationen zur richtigen Zeit am richtigen Ort in der richtigen Menge und in der richtigen Güte vorhanden sind – nicht zufällig, spontan, adhoc oder auf Zuruf,“ sagt Prof. Dr. Michael Greiling vom Institut für Workflow-Management im Gesundheitswesen (IWiG).
Ihr Ergebnis:
- Weniger Reibungsverluste
- Mehr Pflege- und Behandlungszeit
- Höhere Personalbindung
- Messbare Wirtschaftlichkeit
IWiG gehört zu Deutschlands top Innovationschampions 2025 aus Forschung / Entwicklung / Wissenschaft, gemäß FOCUS-Business Bestenliste des Verlags Hubert Burda Media.
Exklusiv für Geschäftsführungen und Pflegedirektionen: Erfahren Sie in einer kostenfreien digitalen Sprechstunde,
- wie Ihre Klinik unnötige Zeitfresser identifizieren kann
- wie Sie Prioritäten setzen und die richtigen Projekte auswählen
- wie strukturierte Workflows Ihre Mitarbeitenden sichtbar entlasten.
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“Wir ermutigt Einrichtungen, ein systematisches Workflow-Management zur Routine zu machen, um Zeit zu sparen und Verschwendung zu vermeiden, indem wir eine engagierte Kommunikation führen und die Akteure motivieren, ihre Kompetenzen erfolgreich weiterzubilden”