Source: Deutsche Nachrichten
Auch 2025 setzt procilon, innovativer Anbieter sicherer digitaler Kommunikationslösungen, ihren Expansions- und Wachstumskurs ungebremst fort. In diesem Sommer ist die Unternehmensgruppe in die Leipziger Innenstadt umgezogen. Ihr Ziel: weiter an Attraktivität für hochqualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Im Mai fand die Einweihung der neuen Büroräume statt. Seit Juni werden Partner, Kunden und künftige Teammitglieder in den neuen Räumlichkeiten empfangen.
Ganze zwei Etagen mit hellen, offenen Büroräumen hat procilon als neuen Hauptsitz im ehemaligen Leipziger Handelshof „Haus zum Rosenkranz“ bezogen. Der neue Standort ist zentral gelegen – dicht am Hauptbahnhof – und dadurch auch über die öffentlichen Verkehrsmittel optimal zu erreichen. Die modernen Räumlichkeiten bieten nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch flexible Arbeitsplätze für kollaboratives Arbeiten und konzentrierte Einzelarbeit.
Von der Geschäftsführung wird der Umzug als lohnende Investition in die Zukunft und vor allem in die Mitarbeiter betrachtet. Mit den neuen Räumlichkeiten will sie weitere hochqualifizierte Fachkräfte für das IT-Unternehmen gewinnen und bestehenden Teammitgliedern ein noch attraktiveres Arbeitsumfeld bieten. Die bislang geltende großzügige Home-Office-Regelung soll dabei selbstverständlich beibehalten werden – Flexibilität und Work-Life-Balance haben bei procilon weiterhin höchste Priorität.
Gesucht werden derzeit vor allem Softwareentwickler und DevOps-Ingenieure. Für die hält procilon spannende Projekte in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld bereit. Das Unternehmen setzt dabei auf flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Teams arbeiten mit modernsten Technologien an zukunftsweisenden Lösungen für die über 2.200 Kunden.
Mit Vertrauensdienst-Anbietern wie der Bundesnotarkammer hat sich die procilon GROUP in den vergangenen Jahrzehnten zu einem der führenden deutschen Softwareanbieter für sichere digitale Kommunikation entwickelt. Diese starke Marktposition bietet Mitarbeitern nicht nur Jobsicherheit, sondern auch die Möglichkeit, an gesellschaftlich relevanten Digitalisierungsprojekten mitzuwirken.
Aber auch jenseits von Softwareentwicklung und DevOps sind noch Stellen zu besetzen – beispielsweise im Kunden-Support. Der Bereich hat sich für die Unternehmensgruppe in den vergangenen Jahren zu einem echten Asset entwickelt, das man unbedingt beibehalten und ausbauen will. Hier profitieren Mitarbeiter von der umfangreich im Team vorhandenen Fachexpertise und können sich in einem unterstützenden Umfeld weiterentwickeln.
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